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新個(gè)人所得稅法于2019年1月1日正式實(shí)施，算薪難度的增加，使不少HR采用了人事工資軟件來進(jìn)行薪資計(jì)算，2019人事工資軟件哪款最好？HR推薦即好用又支持新稅法的軟件；那么對(duì)于一名普通員工，只要到手工資是對(duì)的，如何計(jì)算得來，并沒做深入研究，畢竟這是HR和財(cái)務(wù)的事。在發(fā)放一月份工資時(shí)，發(fā)現(xiàn)到手工資似乎有些問題，于是咨詢了專業(yè)人士，總算得到了計(jì)算方法：

①本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

②累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。

其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。上述公式中，計(jì)算居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳稅額的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）執(zhí)行。

公式的繁雜，非專業(yè)HR出身的人很難算的明白，即便是專業(yè)的HR，也有稍不留神的時(shí)候、算工資可是大事，一旦算錯(cuò)，影響到的不僅是員工，更是大家對(duì)自己專業(yè)能力的質(zhì)疑。所以說，一款好用的人事工資軟件對(duì)HR來說尤為必要。后來，企業(yè)HR精心挑選了一款名為i人事的人事工資軟件，及時(shí)解決了HR們?cè)谛露惛母锖蟮乃阈诫y題。

人事工資軟件哪款最好？企業(yè)HR表示，在人事工資軟件i人事的使用中，發(fā)現(xiàn)了一些特別有利于薪酬計(jì)算的功能：

計(jì)稅邏輯系統(tǒng)預(yù)設(shè)

累計(jì)預(yù)扣稅率自動(dòng)累計(jì)，無需Excel公式，直接關(guān)聯(lián)薪資計(jì)算，降低算薪時(shí)間99%；

歷史明細(xì)數(shù)據(jù)一目了然

保留歷史月份納稅明細(xì)，隨用隨查，薪酬管理更便捷；

支持非/居民計(jì)稅

支持多種納稅人計(jì)稅方式，一個(gè)平臺(tái)完成企業(yè)不同身份員工薪酬計(jì)算；

新稅累計(jì)報(bào)表自動(dòng)生成

數(shù)據(jù)信息多維度統(tǒng)計(jì)分析，自動(dòng)生成各類所需報(bào)表如薪資臺(tái)賬、工資單、個(gè)稅報(bào)表、成本報(bào)表等，Excel可一鍵導(dǎo)出；

專項(xiàng)附加抵扣模板一鍵導(dǎo)入

自動(dòng)匹配國稅系統(tǒng)，累計(jì)稅率直接關(guān)聯(lián)薪資計(jì)算，確保薪資計(jì)算準(zhǔn)確性；

HR算薪完畢，還可通過短信、微信、郵箱的形式進(jìn)行全員工資條發(fā)放，員工無論任何渠道接收到的工資條，均包括常規(guī)工資明細(xì)與專項(xiàng)抵扣明細(xì)，可隨時(shí)隨地自助查詢，個(gè)人薪資項(xiàng)目一目了然。

人事工資軟件哪款最好？據(jù)了解，HR在使用人事工資軟件i人事之后，再也沒有出現(xiàn)一例因薪資計(jì)算錯(cuò)誤而引起的糾紛。一位在筆者所在企業(yè)工作了十多年的HR感慨：人事工資軟件i人事解決了新稅改后算薪的燃眉之急，在實(shí)現(xiàn)快速高效的計(jì)算薪酬的同時(shí)，還能保證100%的準(zhǔn)確率，讓人非常欣喜，應(yīng)得到大力推廣。

同時(shí)，人事工資軟件i人事還開放免費(fèi)注冊(cè)試用名額，先到先得：

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